{"id":5001,"date":"2023-11-01T18:25:21","date_gmt":"2023-11-01T18:25:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ramib.org\/oficial\/?p=5001"},"modified":"2023-12-02T19:20:54","modified_gmt":"2023-12-02T19:20:54","slug":"5001","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ramib.org\/oficial\/index.php\/2023\/11\/01\/5001\/","title":{"rendered":"07\/11\/2023: Evoluci\u00f3 de la demografia m\u00e8dica a Balears 2010 \u2013 2021: impacte en la planificaci\u00f3 de RH en salut"},"content":{"rendered":"\n

El dimarts dia 7 de novembre de 2023 va tenir lloc, en la seu de Ca Campaner, la sessi\u00f3 cient\u00edfica \u201cEvoluci\u00f3 de la demografia m\u00e8dica a Balears 2010 \u2013 2021: impacte en la planificaci\u00f3 de RH en salut\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La sessi\u00f3 va ser duta a terme per la Dra. Manuela Garc\u00eda Romero, Consellera de Salut del Govern dels Illes Balears.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Va obrir l’acte el president de la RAMIB, Excm. Sr. Dr. Joan Besalduch Vidal donant la benvinguda a la Consellera, a les autoritats presents i al p\u00fablic que es va personar en la seu de la corporaci\u00f3.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

L’encarregat de presentar i exposar el curr\u00edculum de la ponent va ser l’acad\u00e8mic numerari M. Il\u00b7ltre. Sr. Mat\u00edas Tom\u00e0s Salv\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

La Dra. Garc\u00eda va exposar que entre els anys 2000 i 2010 va haver-hi un creixement important de la plantilla i fins a 2021 va pujar tamb\u00e9 la col\u00b7legiaci\u00f3, fins i tot entre els majors de 65 anys, que no estan en actiu. No obstant aix\u00f2 es va produir es veu l’envelliment de poblaci\u00f3 en gran part de les especialitats.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

El sentit de la tesi exposada en la sessi\u00f3 \u00e9s mesurar la for\u00e7a muscular professional que tenim i que realitzen una activitat assistencial completa. En Estrangeria es veuen les anades i vingudes. Hi ha una gr\u00e0fica que revela que treballa un nombre important de persones extracomunit\u00e0ries, per\u00f2 s’han anat molt m\u00e9s. Tornen al seu pa\u00eds o migren a l’estranger, est\u00e0 sense determinar.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Hi ha especialitats que tenen un risc important, com \u00e9s la Medicina Familiar, la Medicina del Treball, Traumatologia, Oftalmologia\u2026 Una de les coses positives de la tesi \u00e9s comptabilitzar tamb\u00e9 la sanitat privada i \u00e9s un instrument per a posar-se a treballar. Veiem si hi ha un problema i aix\u00ed controlem, per exemple, si cal demanar m\u00e9s places MIR perqu\u00e8 \u00e9s la millor manera per a despr\u00e9s fidelitzar.<\/p>\n\n\n\n

Com a possibles solucions que va traslladar als oients la Consellera, estan les d’anar treballant amb les necessitats a nivell global. Veiem l’edat de cada especialista dins de la seva \u00e0rea, si t\u00e9 una bona proporci\u00f3 de pacients i podr\u00e0 seguir a bon ritme, tenint en compte la p\u00fablica i la privada, les jubilacions, la capacitat d’atreure a nous especialistes per a estar c\u00f2mode. Per exemple, en Medicina Familiar es veu com va cr\u00e9ixer molt en uns anys i despr\u00e9s hi ha un deca\u00efment, perqu\u00e8 s’han anat, \u00e9s menys atractiva.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Aix\u00ed mateix es va pronunciar sobre la necessitat que hi hagi m\u00e9s Facultats de Medicina: He analitzat molts estudis i hi ha una part que no es veu, veiem els que entren i surten. Posa que formem 8.000 i es jubilen nom\u00e9s 7.000. Hi haur\u00e0 mil sense treball per\u00f2 cal mirar com estem. \u00c9s a dir, si la plantilla \u00e9s de cinc i nom\u00e9s hi ha tres o si, en un futur bastaran aquests cinc. Crec que es necessita un estudi assossegat de com \u00e9s la situaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

A vegades ja partim d’un d\u00e8ficit. Hi ha un d\u00e8ficit de professionals perqu\u00e8 si tinc 50 places d’anestesi\u00f2legs no t\u00e9 per qu\u00e8 ser perfectes. Aix\u00f2 no ho tenen en compte els estudis i \u00e9s una part important. A m\u00e9s d’altra banda, hi ha molts avan\u00e7os en conciliaci\u00f3, molt ben vinguts i necessaris, que necessiten una reconfiguraci\u00f3 de les places i dels serveis. Ha d’haver-hi una redimensi\u00f3 de les plantilles.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Tot el que es veu es diu sense haver-hi un registre estatal de professionals sanitaris. Com valorar les teves necessitats si no saps el que tens? \u00c9s el m\u00e9s important per a planificar. Aix\u00f2 establia les bases per a planificar els RH. La tesi m’ha donat molta visi\u00f3 de la realitat i el dif\u00edcil que \u00e9s.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Sobre si hi haur\u00e0 m\u00e9s places de molt dif\u00edcil o de dif\u00edcil cobertura la Consellera va comentar que caldr\u00e0 fer alguna m\u00e9s de dif\u00edcil cobertura perqu\u00e8 hi ha zones amb dificultat, sobretot en Medicina Familiar. Estan pensades per a la continu\u00eftat assistencial. Hi ha determinades especialitats que necessiten el vincle m\u00e8dic-pacient i altres que n’hi ha prou amb traslados.la pon\u00e8ncia va ser seguida amb gran inter\u00e8s pel p\u00fablic assistent finalitzant amb l’habitual col\u00b7loqui entre el p\u00fablic assistent i els intervinents.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

La pon\u00e8ncia va ser seguida amb gran inter\u00e8s pel p\u00fablic assistent finalitzant amb l’habitual col\u00b7loqui entre el p\u00fablic assistent i els intervinents.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

L’acte es podr\u00e0 seguir en directe en el canal de youtube de la corporaci\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

\n